Le counseling de carrière est centré autour de la mobilisation des ressources de la personne à faire face à ses problèmes, grâce à l’établissement d’une relation optimale. Toutefois, plusieurs entraves peuvent contrer cette mobilisation et créer des ruptures relationnelles faisant vivre de l’impuissance, voire de la honte. Alors, comment intervenir en présence d’entraves à la mobilisation en counseling de carrière.
Objectifs d’apprentissage :
- Création et maintien de l'alliance de travail
- Entraves à la mobilisation
- Interventions pour favoriser la mobilisation