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Tuesday, January 25
 

13:45 EST

Self-care for Career Development Practitioners | Autogestion de la santé pour les intervenants en développement de carrière
This interactive workshop focuses on a review of the challenges faced by career professionals by the nature of their work (including vicarious trauma, compassion fatigue and burnout), and how to identify symptoms within themselves. Based on current research, the emphasis of this workshop is on practical self-care and personal wellness strategies as an ethical imperative to remain competent as practitioners.

Learning Outcomes:
  • Understand the challenges of working in a helping field    
  • Identify compassion fatigue and burnout in self and others
  • Create strategies to build resilience against negative effects of work

Cet atelier interactif examine les défis auxquels sont confrontés les professionnels du développement de carrière en raison de la nature de leur travail (notamment l’usure de compassion et l’épuisement professionnel), et la façon de reconnaître les symptômes quand surviennent des problèmes de santé. Sur la base des recherches actuelles, cet atelier met l’accent sur les stratégies pratiques d’autogestion de la santé et de bien-être personnel en tant qu’impératif éthique pour demeurer un intervenant compétent.

Objectifs d’apprentissage :
  • Comprendre les défis du travail dans le domaine de l’aide
  • Reconnaître les signes d’usure de compassion et d’épuisement chez soi et chez les autres
  • Créer des stratégies pour renforcer la résilience contre les effets négatifs du travail

Speakers
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Michael Sorsdahl

Psychologist/Educator | Psychologue et éducateur, Juvenation Wellness
Michael Sorsdahl is a practising psychologist and educator, and is the founder of the Juvenation Wellness Centre in BC.Michael Sorsdahl est un psychologue praticien et un éducateur, et il est le fondateur du Juvenation Wellness Centre en Colombie-Britannique.
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Michael Partridge

Career Strategist/Educator | Stratège de carrière et éducateur, Juvenation Wellness
Mich Partridge is a practicing career strategist/educator and life coach, who is also a member of the British Columbia Career Development Association (BCCDA) Board of Directors.Mich Partridge est stratège de carrière, éducateur et coach de vie, et il est également membre du conseil... Read More →



Tuesday January 25, 2022 13:45 - 14:30 EST
 

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  • Adult Education and Career Development (Éducation des adultes et développement de carrière)
  • Advocacy & Social Justice (Défense des intérêts et justice sociale)
  • Application of Current Research Theory & Methodology (Recherche théorie et méthodologie actuelles)
  • Building the Profile and Sustainability of the Career Development Sector (Bâtir le profil et la durabilité du secteur du développement en carriére)
  • Career Development for Youth Outside of School (Développement de carrière pour les jeunes en dehors de l'école)
  • Career Education K-12 Students (Information scolaire et professionnelle de la maternelle à la 12e année)
  • Career Education Post Secondary (Information scolaire et professionnelle au postsecondaire)
  • Client Mental Health (Santé mentale des clients)
  • Effective Career Counselling/Coaching Techniques (Techniques d'accompagnement et d'orientation professionnelle efficaces)
  • Employee Recruitment & Engagement (Recrutement et mobilisation des employés)
  • Employment/Training Programs (Community/ Government/ Industry) (Programmes de formation (milieu communautaire/ gouvernemental/ corporatif)
  • Employment/Training Programs (Community/ Government/ Industry) (Programmes de formation (milieu communautaire/ gouvernemental/ corporatif))
  • Entrepreneurship & Self-Employment (Entrepreneuriat et emploi autonome)
  • Experience/Work-Integrated Learning (Apprentissage par l'expérience/inégration au milieu du travail)
  • Global Perspectives on Career Development Research & Practice (Perspectives mondiales sur la recherche et la pratique en développement de carrière)
  • Indigenous Career Development (Développement de carriére chez les Autochtones)
  • Labour Market Information (Information sur le marché du travail)
  • Leadership Development (Développement du leadership)
  • Management & HR Issues for Career/Employment Centre Directors (Questions de gestion et de ressources humaines pour les directeurs de carrières/centres d’emploi)
  • Mature Worker Career Development (Développement de carrière pour les travailleurs âges)
  • New Technology & Tools for Career Professionals (Nouvelle technologie et outils pour les professionnels de carrière)
  • New Technology & Tools for Career Professionals | Nouvelle technologie et outils pour les professionnels de carrière
  • Online Career Service Delivery/Remote Learning Approaches (Approches pour les services d'orientation professionelle en ligne et l'apprentissage à distance)
  • Pandemic Recovery (Pandémie et le processus de rétablissement)
  • Self-Care for Career Professionals (Soin de soi pour les professionnels du développement de carrière)
  • Supporting Clients with Disabilities (Soutien aux clients atteints d'handicaps)
  • Workforce Planning & Development (Planification et développement de la main-d'œuvre
  • Workforce Planning & Development (Planification et développement de la main-d'œuvre)
  • Working with Newcomer and Refugee Communities (Services aur nouveaux arrivants et réfugiés)